Over het boek: 2017 / Weinig mensen in onze tijd hebben nog nooit gehoord van een dergelijke vorm van training als training. Het kan ongelooflijk effectief zijn als bepaalde principes worden gevolgd. Als je dit boek in handen hebt, betekent dit dat je niet alleen als deelnemer de voordelen van trainen hebt gewaardeerd, maar ook hebt besloten om als trainer op te treden. Als je hier voldoende ervaring voor hebt, prima. Een paar uur of dagen voorbereiding - en je kunt naar het publiek gaan. Maar als er geen of heel weinig ervaring is, wordt de taak ingewikkelder. Je zult met vallen en opstaan ​​moeten handelen - dit zal veel zenuwen, tijd en moeite vergen. Het risico bestaat dat u snel uitgeput raakt en de weg kwijtraakt. Daarom is het zinvol om, voordat u actie onderneemt, te kijken naar de ervaring van degenen die al een bepaalde afstand hebben gelopen. Met het doel om ervaringen te delen is dit boek gemaakt. Het bevat 155 eenvoudige tips die u direct in uw werk kunt implementeren. In welke gevallen kan dit boek nuttig zijn: • je begint net aan een carrière op het gebied van opleiding en personeelsontwikkeling; je hebt eenvoudige en begrijpelijke aanbevelingen en algoritmen nodig; • u bent niet betrokken bij een opleiding, maar moet om de een of andere reden een opleiding geven; • je bent een bestaande trainer, consultant of coach en wil graag je kennis opfrissen. Ik wens u veel leesplezier, uitstekende resultaten en plezier van het proces! Met vriendelijke groet, Andrey Afonin